Un grave hecho de coacción grave y privación ilegítima de libertad fue denunciado ante el Ministerio Público en Ciudad del Este, presuntamente cometido por la jefa de recursos humanos de la firma “New Life”, situada en el interior del Shopping Victoria, pleno microcentro de la ciudad. La víctima solicitó la intervención del Ministerio Público y del Ministerio de Trabajo, denunciando que los propietarios de la empresa “pisotean las leyes laborales, denigran a los empleados y los obligan a firmar sus renuncias para evitar que adquieran antigüedad”.
El caso fue denunciado por un joven, quien trabajó un año en la citada empresa. Relató que el 31 de julio fue convocado junto a un compañero al despacho de la jefa de recursos humanos, identificada como Isabel Céspedes. Según el testimonio, la mujer, con tono amenazante, les ordenó firmar su renuncia y un pagaré, advirtiéndoles que no saldrían del local hasta firmar, manteniéndolos retenidos durante más de cuatro horas.
En un momento dado, su compañero se negó a continuar y salió corriendo del despacho, pero fue interceptado por un policía apostado en la entrada del shopping. La encargada intentó que el uniformado lo llevara de nuevo a su oficina, pero el agente se negó, explicando que no podía retener a una persona que no había cometido delito alguno.
El denunciante, sin embargo, permaneció en el lugar y terminó firmando su renuncia bajo presión y amenazas, incluyendo advertencias de que no recibiría una buena referencia laboral si buscaba otro empleo. Viera Martínez sostuvo que este tipo de maniobras son habituales en la empresa para despedir funcionarios, por lo que puso el hecho a conocimiento de la Fiscalía para las diligencias correspondientes.
FUENTE: DIARIO LA CLAVE
