Un caso de violencia laboral que involucra a un menor de edad fue denunciado ayer ante el Ministerio Público de Ciudad del Este. Según los datos, un técnico en refrigeración brasileño, propietario de un taller de reparación de electrodomésticos, agredió con una correa a su empleado adolescente de 16 años por insignificante motivo. El hecho ocurrió el miércoles último en el interior del local denominado, “Villa Air Refrigeración”, asistencia técnica autorizada de la marca Midea, situado en el barrio San Antonio de Ciudad del Este.
La denuncia presentada por Nancy Raquel Martínez Gamarra, domiciliada en el km 9 Acaray de Ciudad del Este, afecta a un ciudadano brasileño identificado como Jhon Dennis Brítez, dueño del local “Villa Air Refrigeración”, de haber agredido brutalmente a su hermano W. A. M. (16), quien se desempeña como ayudante en dicha empresa. De acuerdo con la denuncia, el adolescente había sufrido un accidente laboral el martes 9 de septiembre, cuando se cortó la mano mientras trabajaba. Pese a la herida y la venda, al día siguiente se presentó a su puesto, aunque con limitaciones evidentes para cumplir sus funciones. Lejos de enviar al menor a descansar, el patrón reaccionó con violencia: tomó una correa y lo golpeó por la espalda, descargando su ira contra el trabajador indefenso.
El muchacho llegó llorando a su casa y relató a su hermana lo sucedido, revelando además que no era la primera vez que sufría maltratos. Según declaró, ya había sido agredido en otra ocasión y, como si fuera poco, su empleador lo amenazaba constantemente para que no contara a nadie lo que pasaba dentro del local.
VIOLA LEY LABORAL
La denuncia presentada por Martínez Gamarra desnudó además que un extranjero, en este caso el brasileño Brítez, no solo incumple las normas laborales paraguayas al emplear a un menor de edad, sino que también comete un acto de cobarde violencia física, inadmisible bajo cualquier circunstancia.
El hecho pone en evidencia una grave violación a la legislación vigente, que prohíbe de manera categórica el trabajo infantil en este tipo de condiciones. La víctima, de apenas 16 años, fue sometida a explotación laboral y agresión física, lo que amerita la intervención inmediata del Ministerio Público y del Ministerio del Trabajo.
Las instituciones competentes deben actuar de oficio, investigando tanto la agresión física contra el menor como las condiciones laborales del establecimiento, que claramente vulneran derechos fundamentales y atentan contra la integridad física y psicológica de un adolescente.
FUENTE: DIARIO LA CLAVE
